我校举行干部任职谈话和廉政谈话会

发布者:系统管理员发布时间:2022-07-10浏览次数:0

  7月8日上午,我校在大学生创新发展中心礼堂召开干部大会。党委书记吴学敏出席会议并作任职谈话,党委常委、纪委书记、省监委派驻监察专员于林惠作廉政谈话,全体校领导、党委常委出席会议。会议由党委副书记、校长谢永华主持。
  吴学敏在讲话中指出,学校历时一年多的时间,经过5个批次干部集中选任过程,顺利完成了干部梯队建设。这些都是学校党委根据新时期新阶段学校发展的历史任务、现实要求,并严格按照干部选拔任用的有关规定,经过精心设计、慎重研究之后作出的重要决定,充分体现了学校党委对干部队伍建设的高度重视和关心。他强调,在党和国家推动职业教育发展的重大决策部署之下,学校能够抓住难得的历史发展机遇,率先成为全国第一所公办本科职业技术大学并很好的承担起本科职业教育试点使命,是全体干部在学校党委的坚强领导下,因时而动、顺势而为、把握机遇、赢得先机的结果;更是全体干部团结带领广大师生脚踏实地、改革创新、艰苦奋斗、砥砺前行的结果。他希望,大家能够进一步把思想统一到学校党委的决定上来,勇担职业本科教育“先锋军”和“开拓者”的重大历史使命,“一张蓝图”绘到底,为推动我国职业教育高质量发展作出新的更大贡献。
  吴学敏要求全体干部要努力做到“六个力”:一是要心怀国之大者,不断增强“政治力”。要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。遇事要多想政治要求,办事要多想政治规矩,处事要多想政治影响,不断增强自身的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是要坚持勤学钻研,不断提高“学习力”。要常怀“本领恐慌”的忧患意识,对知识上的“空白”要由勤奋学习“填充”,对经验上的“短板”要由实践锻炼来“补足”。要围绕“能力提升年”的主题,围绕本科试点要求和学校高水平建设的要求,加强自身理论研究和实践锻炼,快速提升个人教育教学、管理服务的能力和水平。三是要敢于担当作为,不断锤炼“执行力”。要切实把属于职责范围内的事情担起来,时刻以“咬定青山不放松”的韧劲和拼劲,敢下“苦功夫”“笨功夫”、勤下“真功夫”“硬功夫”,坚决克服任职后“歇一歇”的懈怠心理,克服“松一松”的麻痹思想。年轻干部尤其是90后的年轻干部,要把实践作为最好的课堂,珍惜机遇,大胆去闯、勇敢去做、真正经受磨砺、收获成长,练就担当的宽肩膀,在新征程中不负青春、不负时代、不负未来。四是要注重与时俱进,不断强化“创新力”。 要不断创新思维,不拘泥于“穿新鞋走旧路”、“遇事想着过去怎么办”的惯性思维和路径依赖,对工作中遇到的难点、堵点、困点,敢于求新求变,敢于创新模式、敢于另辟新径、敢于争做标杆。五是要善于团结协作,不断增加“凝聚力”。要把维护班子团结和谐作为当前班子建设的一项重要内容,努力建设团结共事、按章办事的领导集体,积极营造风清气正的党内政治生活生态。六是要做到严于律己,不断提升“廉洁力”。要时刻保持高尚品格和廉洁操守,始终做到慎独、慎初、慎微。要严于律己,守住初心、守住底线,明白什么话可以说,什么事可以做,在筑牢底线意识中规矩做事、清白做人。
  谢永华在主持会议时指出,全体干部要勤于学习,不断增强政治素养和政治水平;要勇于担当,切实肩负起新时代的职责和使命;要团结协作,坚决维护干事创业的良好氛围;要严于律己,有效发挥关键少数的表率作用。会上,他还就近期学校重点工作进行了部署,对学校疫情防控、安全稳定、招生录取、双创比赛、“专业特区”建设假期培训等相关工作提出了明确要求。
  于林惠在廉政谈话中指出,学校党委高度重视干部选用工作,坚持预防在先、凡提必谈,帮助新提任干部明得失、知进退,拧紧了思想“总开关”,确保大家能够在新的岗位上开好头、起好步。他要求,全体干部要按照“五好”干部要求在新的岗位上落实好学校建设的各项任务,一是要不断提高政治站位,坚持理想信念为先,走正听党指挥的“忠诚之路”;二是要始终心怀国之大者,坚持实干担当为要,走实从政为民的“责任之路”;三是要坚决筑牢底线思维,坚持清廉干净为本,走稳拒腐防变的“规矩之路”。
  全体中层干部、科级干部、系(教研室、实训中心)主任、副主任,党支部书记、副书记等322人参加了会议。

(党委组织部 编辑/徐德志 审核/高宏彦)

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